1. Kepuasan Karyawan
Tingkat kepuasan karyawan dievaluasi dengan menggunakan data survei karyawan di seluruh dunia.
Survei dilakukan terhadap 50 negara dengan data yang dikumpulkan dari sekitar 170.000 responden.
Evaluasi tersebut mencakup penilaian terhadap perusahaan di seluruh dimensi citra, suasana,
kondisi kerja, dan upah.
Selain itu, terdapat juga penilaian terhadap kesetaraan oleh karyawan yang telah diverifikasi
serta rekomendasi secara langsung dan tidak langsung.
2. Pertumbuhan Pendapatan
Pertumbuhan pendapatan dinilai menggunakan basis data pendapatan Statista dengan periode riset yang telah ditargetkan mereka.
Sebab, Statista diklaim telah mengumpulkan data pertumbuhan perusahaan selama tiga tahun terakhir.
Perusahaan harus memenuhi kriteria tertentu untuk dipertimbangkan dalam evaluasi.
Evaluasi tersebut termasuk penghasilan pendapatan minimal 100 juta USD atau sekitar Rp1,537 triliun, pada tahun fiscal terakhir yang tersedia.
Selain itu, evaluasi Statista menunjukkan pertumbuhan pendapatan yang positif dari tahun 2021 hingga 2023.
3. Transparansi Keberlanjutan (ESG)
Transparansi keberlanjutan adalah faktor terakhir yang dievaluasi TIME dari basis data Statista.
Artikel Terkait
Indodax Diserang Hacker, Ketahui Jenis-Jenis Crypto Attack dan Cara Menghindarinya
Menyelami Pembobolan Data Pemilik Akun Fufufafa, Ini Deretan Aksi Hacker Indonesia dengan Kasus Serupa
Pro Kontra Anindya Bakrie Jadi Ketum Kadin: Soal Pelanggaran di Munaslub dan Perlawanan Kubu Arsjad Rasjid
Menyelami Skandal Kekerasan Verbal Brandoville Studio yang Viral di Media Sosial
Geger! Wasit Ditinju Pemain Sepak Bola dalam Ajang PON 2024, Ini Deretan Kasus Serupa yang Pernah Viral di Indonesia