Mengintip Solusi Cawagub DKI Jakarta Soal Pengangguran Gen Z: Persiapan Kerja Itu Sangat Penting, Ini Alasannya

Gen Z dapat mengakses informasi yang kredibel mengenai hal-hal yang diperlukan dalam persiapan kerja di masa mendatang.

Hal itu seperti informasi perusahaan tujuan, keahlian yang dibutuhkan pada perusahaan yang dituju.

Gen Z juga perlu untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan mereka, agar sesuai dengan

kompetensi yang dibutuhkan perusahaan saat melamar pekerjaan.

Melalui kebiasaan riset informasi tentang perusahaan ini juga dapat memotivasi Gen Z untuk

belajar dan berusaha untuk memenuhi persyaratan masuk kerja di perusahaan tersebut.

Lawan Rasa Mager

Retno menilai, tantangan terbesar Gen Z yaitu terhindar dari rasa malas atau dikenal dengan istilah 'mager' atau males gerak.

Terlebih, mager dapat menghambat mereka untuk berkembang dan mempelajari hal-hal baru.

Gen Z dapat memanfaatkan kelompok pertemanan untuk memacu semangat mereka, sebab mereka cenderung melihat siapa saya yang dapat mempengaruhi mereka melakukan sesuatu hal.

Contohnya, ketika Gen Z melihat teman sebagai rekan belajar akan membuat mereka terdorong untuk melakukan hal yang positif.

Bersikaplah dengan Optimis

Psikolog Retno menyarankan agar Gen Z yang sedang dalam tahap mencari kerja untuk mempersiapkan diri dengan baik.

Caranya dengan mengubah pola pikir atau mindset yang sebelumnya ragu-ragu dalam mencari pekerjaan, menjadi optimis agar meraih hasil yang maksimal.

Menurutnya, sikap optimisme dapat dibangun dengan memperlihatkan sikap yang baik selama proses pencarian kerja.