Edisi.co.id - Sedang mencari pekerjaan? Atau ingin menambah pengalaman dalam dunia kerja melalui program magang? Tentunya kedua hal tersebut membutuhkan syarat untuk menyertakan Curiculum vitae atau yang biasa disebut dengan CV.
Biasanya, sebuah CV memuat berbagai data diri mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, skill yang dikuasai, hingga pencapaian dan prestasi yang pernah diraih. Melalui CV tersebut, rekruter akan menyeleksi dan melihat potensi yang dimiliki seseorang untuk pertama kalinya, dan kemudian akan dilanjutkan dengan sesi wawancara.
Mungkin seleksi berkas seperti CV ini terdengar mudah, namun apakah kalian tahu bahwa tahap awal dalam proses rekrutmen atau screening CV ini sangat berpengaruh untuk proses selanjutnya. Oleh karena itu, membuat CV menjadi hal yang sangat penting karena menjadi salah satu cara untuk rekruter agar dapat mengenali potensi yang kalian miliki. Simak tips-tips membuat CV yang dapat menarik mata rekruter berikut ini.
Baca Juga: Pembelajaran Tatap Muka akan Dimulai 30 Agustus di 610 Sekolah di Jakarta
1. Buatlah CV yang singkat, padat, dan jelas.
CV yang singkat, padat, dan jelas tentunya membantu rekruter untuk menemukan potensi dan keunggulan diri seseorang dengan cepat. Selain itu, jika isi CV terlalu bertele-tele, rekruter mungkin akan sulit menilai potensi diri yang dimiliki seseorang karena membaca terlalu banyak deskripsi.
2. Tulis dan cantumkan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan atau posisi yang dilamar.
Menuliskan semua pengalaman bekerja mungkin akan dinilai baik, namun pastikan bahwa pengalaman yang dicantumkan adalah pengalaman yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang sedang dilamar karena tentunya rekruter akan mencari seseorang yang sesuai dengan posisi tersebut.
3. Selalu cek tata bahasa yang digunakan.
Gunakan tata bahasa yang mudah dipahami dan tidak bertele-tele. Buatlah kesan yang baik dengan menggunakan tata bahasa yang sopan dan formal.
Baca Juga: Pemprov DKI Jakarta akan Beri Bantuan Sosial ke Anak yang Orang Tuanya Meninggal karena COVID-19
4. Gunakan font yang memberikan kesan profesional.
Mungkin tips yang satu ini terkesan sangat sepele. Akan tetapi, font yang digunakan untuk CV berpengaruh terhadap penilaian awal. Berikan kesan profesional dengan menggunakan font yang mudah dibaca dan terlihat jelas. Selain itu, hindari penggunaan berbagai jenis font agar tidak membuat rekruter kebingungan dan teralihkan perhatiannya.
5. Cantumkan nomor kontak yang aktif.